偏見に挑戦する: アフリカの女性リーダーの公正な認知を求める闘い

私は成長する過程で、ウィニー・マンデラの活動家としての努力について主にニュースを通じて学んできましたが、すべての詳細を理解していたわけではありません。彼女が2018年4月に亡くなったとき、私は南アフリカのアパルトヘイトの暗い時代に彼女が果たした役割についてもっと知りたいと思い、さまざまなニュースメディアに耳を傾けました。ところが驚くべきことに、その報道は大手メディアでさえ圧倒的にネガティブでした。ある著名なメディアでは、彼女の業績よりも犯罪に焦点を当てた短いストーリーが掲載されました。挙句の果てには、特別報道を担当したアフリカ系女性のプレゼンターは、ウィニーに対する社会的な批判にばかり焦点を当て、彼女の強さや信念、アパルトヘイト中に女性活動家として立ち向かった挑戦には全く触れないという有様でした。

対照的に、ジンバブエの元大統領ロバート・ムガベが1年後に亡くなったとき、彼の人生に関する報道はよりバランスが取れているように見えました。この不均衡を通じて私は、アフリカの女性リーダーに関する物語がしばしば歪められており、彼女たちの強さや成功を無視して、彼女たちの弱点や失敗を強調していることに気づきました。

2025年3月21日、ナミビアは国際女性デーの月に祝典的な１章を追加し、初の女性大統領ネトゥンボ・ナンディ＝ンダイットワ（NNN）が誕生しました。彼女は大臣の数を21から14に減らし、8つの省庁を女性が率いるという大胆な一手を打ち、新たに女性の副大統領と国会議長も任命しました。このマイルストーンを目の当たりにして私は大喜びしましたが、アフリカの過去の女性国家元首たちの苦闘を思い出し、不安が募りました。

マラウイのジョイス・バンダ博士（H.E. Dr. Joyce Banda）は、前任者の早すぎる死の後、2012年から2014年まで大統領を務めましたが、多くの障害に直面しました。彼女の憲法上の大統領就任は当初ブロックされ、数々の挑戦の始まりを示しました。彼女はマラウイの経済を2012年の1.8%から2014年には6.2%以上へと改善した功績があります。腐敗と戦う決意を固め、悪名高いキャッシュゲートスキャンダルで容疑者の調査と逮捕を開始しましたが、これは残念ながら逆効果となり、野党によって彼女に対する武器として使われ、2014年の大統領選挙での敗北につながってしまいました。

その翌年の2015年、アミーナ・グリブ＝ファキム博士（H.E. Dr. Ameenah Gurib-Fakim）がモーリシャスで選出されました。彼女は島国の生物多様性を保護し促進する取組みで知られ、アフリカにおける科学と革新を促進するためにプラネット・アース・インスティチュート（PEI）に参加しました。しかし、PEIでの仕事のために発行されたクレジットカードが論争の源となり、彼女は2018年に辞任しました。この件に関して同組織が彼女の無実を裏付ける公の声明を出していたにもかかわらずです。最近、彼女は、辞任した年にモーリシャスの主要な銀行が彼女の個人情報を漏洩したことに対して起こした訴訟に関するメディアの偏見について不満を表明しました。

同じ年（2018年）、エレン・ジョンソン・サーリーフ大統領（H.E. Ellen Sirleaf Johnson）がリベリアの大統領として退任する際、数多くのメディアが彼女を腐敗や縁故主義で非難しました。これは、任期の初めに貧困と戦う努力に対して受けた称賛と対照的でした。一部のメディアは、副大統領がその後の大統領選挙に敗れたことに対し、サーリーフ大統領に間接的に責任があると示唆しました。この傾向は重要な問いを投げかけます: なぜ私たちの女性リーダーは、男性の同僚たちが同じような厳しい精査を逃れることが多い中で、常に非現実的に高い基準に引きずり込まれるのでしょうか？

最近のインタビューで、ナミビアのナンディ＝ンダイトゥア大統領は、彼女の政権が世界から注視されており、わずかなミスにも過剰な反応があることを認めました。彼女は、任期中に通常の問題が発生した場合、女性リーダーが男性よりも大きな責任を負うことになることを懸念していると述べました。この公的な恥辱を受けやすい傾向は、女性リーダーに共通するテーマのようです。さらに、選挙期間中に、私たちの女性の先駆者に対する地元の興奮は、国際的なそれに比べて明らかに少ないです。多くの大手国際メディアはアフリカで生まれたわけではないため、私たちの女性ヒーローに十分な「エアプレイ」が与えられないと主張されるかもしれません。しかし、これらの同じメディアは、私たちのアフリカの女性リーダーの欠点を広めることには迅速です。

では、私たちはこの物語をどう変えることができるのでしょうか？ 任期中、または任期後に女性国家元首へのより多くの支持とポジティブな代表性を育むにはどうすればよいでしょうか？ ズールーの言葉にあるように、「人は他の人々を通じて人である」。特に女性として、私たちの女性ヒーローを積極的に支持し、その評価を引き上げるために何ができるでしょうか？

著者： Murungi Elizabeth Mwebesa ムルンギ・エリザベス・ムェべサ

和訳校正：サヴァネ容子

英語版はこちらです